Konzeption und Organisation von politischen und kulturellen Veranstaltungen
KONFERENZEN · FACHGESPRÄCHE · BESUCHSPROGRAMME · KULTURELLE VERANSTALTUNGEN
Sie planen eine große Konferenz, haben aber nicht die personellen Kapazitäten, diese zu organisieren und durchzuführen? Sie planen ein Fachgespräch zu einem bestimmten Thema mit Expertinnen und Experten aus dem In- und Ausland und benötigen entsprechende Kontakte? Sie planen eine Delegation aus dem Ausland für eine Informationsreise einzuladen, Ihnen fehlt aber die Zeit dies zu organisieren und die Gruppe zu begleiten?
Seit 1999 organisiere und manage ich politische und kulturelle Veranstaltungen verschiedenster Formate im In- und Ausland, von großen politischen Konferenzen über Ausstellungen, Film- und Literaturwochen, Lesungen, sowie Workshops und Trainings zu verschiedenen politischen und kulturellen Inhalten.
Neben der klassischen Organisation von Events biete ich für Formate wie Workshops, Fortbildungsprogramme, Summer Schools, Fachgespräche oder Besuchsprogramme/Informationsreisen auch Konzeption, politischen Input und Moderation an.
Moderation von Workshops in Strategieplanung und effektiver Organisation
STRATEGIEPLANUNG · EFFEKTIVE ORGANISATION · NETZWERKBILDUNG
Sie möchten einen Strategieplanungsprozess beginnen, wollen dies über eine partizipative Methode umgesetzt und gerne extern moderiert haben? Sie haben im Team oder in Ihrem Unternehmen unterschiedliche Auffassungen, welches die richtige Strategie sein könnte? Sie haben eine sehr aktive Gruppendynamik mit sehr unterschiedlichen Ideen und Vorstellungen, die sich scheinbar nicht verbinden lassen?
In diesen Fällen übernehme ich die Durchführung von moderierten Workshops in Strategieplanung und effektiver Organisation. Die Gruppe wird in einem partizipativen Prozess eine gemeinsame Zielsetzung finden, eine Strategieplanung erstellen und diese mittels eines zusammen erstellten Aktionsplans effektiv umsetzen.
Durchführung von Gruppenmediation
KONFLIKTLÖSUNG · TEAMENTWICKLUNG
Wo Menschen miteinander arbeiten, treten Differenzen auf. Das ist ganz normal, denn Menschen und ihre Interessen und Lösungsideen sind verschieden. Daraus entsteht einerseits Konfliktpotenzial, andererseits aber auch wertvolle Kreativität für das Unternehmen oder die jeweilige Gruppe. Ist ein Team oder eine Arbeitsgruppe zerstritten, wird die Zusammenarbeit immer mehr zum Problem. Sind verschiedene Teams und Abteilungen nicht mehr in der Lage, kooperativ und sinnvoll miteinander zu arbeiten, wirkt sich das massiv auf die Arbeitsergebnisse aus.
Mediation ist bestens geeignet für Teams, Abteilungen oder Organisationen, um solche Konflikte zu klären sowie einvernehmlich und gemeinsam zu lösen. Ich führe Sie durch einen konstruktiven Prozess, gestalte die Kommunikation dabei jederzeit fair und erarbeite so mit den Beteiligten tragfähige Konfliktlösungen.