KONFLIKTLÖSUNG · GRUPPENMEDIATION
Wo Menschen miteinander arbeiten, treten Differenzen auf. Das ist ganz normal, denn Menschen und ihre Interessen und Lösungsideen sind verschieden. Daraus entsteht einerseits Konfliktpotenzial, andererseits aber auch wertvolle Kreativität für das Unternehmen oder die jeweilige Gruppe. Ist ein Team oder eine Arbeitsgruppe jedoch zerstritten, wird die Zusammenarbeit zum Problem. Sind verschiedene Teams und Abteilungen nicht mehr in der Lage, kooperativ und sinnvoll miteinander zu arbeiten, wirkt sich das massiv auf die Arbeitsergebnisse aus.
Ich führe Sie durch einen konstruktiven Prozess, gestalte die Kommunikation dabei jederzeit fair und unterstütze Teams, Abteilungen oder Organisationen dabei, Konflikte so zu lösen, dass alle Beteiligten ihre Interessen vertreten können und eine einvernehmliche und nachhaltige Lösung erarbeitet werden kann.